従業員のファイナンシャル・ウェルビーイングを後押しする、「新しい福利厚生」の導入をサポートします。
FPによる金融教育と資産形成カウンセリングを実施して、従業員様が抱えるお金の不安や悩みの解消を後押しすることで、心身の健康と仕事の生産性を高める効果が期待できます。
生産性向上や離職率低下に繋がる、「新しい福利厚生」の導入をサポートします。
ファイナンシャル・ウェルビーイング（お金の不安がなく、管理できている状態）を実現できている従業員は、生産性が高く、勤続意欲も高い傾向があります。企業が福利厚生として金融教育や専門家によるカウンセリングの機会を提供することで、ファイナンシャル・ウェルビーイングを後押ししましょう。
一般企業の方向け
金融機関、IFA、保険代理店の方向け
まずは「無料」相談をご利用ください。
「うちの会社でも“お金の教育”が必要？」「どのプランを選べば良い？」「コストはいくら？」そうした疑問に、丁寧なヒアリングの上でお答えします。まずはお気軽に無料相談をご利用ください。